Manşet / Cəmiyyət
“Azərikimya” İB-də gənc kadrların işlə təminatı diqqət mərkəzindədir
Yenidənqurma, modernizasiya və dünya standartlarına cavab verən müasir qurğu və avadanlıqların quraşdırılması geniş vüsət aldığından, bu qurğularda çalışa biləcək gənc mütəxəssislərin hazırlanması, yerləşdirilməsi və karyera yüksəlişi məsələləri SOCAR-ın digər idarə və müəssisələrində olduğu kimi, "Azərikimya” İstehsalat Birliyində də daim diqqət mərkəzindədir. Bunun nəticəsidir ki, SOCAR-ın struktruna verildikdən sonra gənc ali təhsilli kadrlar və ixtisaslı gənc fəhlə kadrları bu gün kimya sənayesinin ən vacib və məsul sahələrində əhəmiyyətli dərəcədə təmsil olunurlar.
"Azərikimya"da kadr resurslarının gəncləşdirilməsi artıq bir tendensiyaya çevrilib və davamlı xarakter alıb. Gənclər kimya sənayesinin gələcəyi ilə bağlı strateji hədəfləri daha dəqiq görə bildiklərindən onların təşəbbüskarlığının dəstəklənməsi, hər bir işçinin inkişafı üçün bərabər və normal şəraitin yaradılması, onların karyera yüksəlişinin müsbət və fəaliyyətyönümlü həll olunması prioritet məsələyə çevrilib. Bu sahədə iki istiqamət üzrə iş aparılır: Etilen-polietilen zavodunun ixtisaslı gənc fəhlə kadrlarla təminatı və paralel olaraq ali təhsilli gənc mühəhdis-texniki işçilərlə təminat.
Mühəndis-texniki işçilərə gəlincə qeyd etmək lazımdır ki, "Azərikimya” İB respublikanın 4 aparıcı universiteti ilə əməkdaşlıq edir. İnsan Resursları Departamenti ilə birgə həyata keçirilən layihələr çərçivəsində aparıcı ali təhsil müəssisələrinin kimya və kimya mühəndisliyi fakültələrinin tələbələri hər ilin yayında ilkin olaraq "Azərikimya” İB-nin Etilen-polietilen zavodunda adaptasiya keçərək, nəzəri biliklərini təcrübədə daha da zənginləşdirirlər. Bundan sonra bu tələbələr üçün dünyanın nüfuzlu şirkətlərindən sayılan "Petkim Petrokimya Holdinq” AŞ-də təcrübələr təşkil edilir, bu təcrübələrin sonunda tələbələr tərəfindən verilmiş ən yaxşı səmərələşdirici təkliflər üzrə müsabiqələr keçirilir. Bunda məqsəd həm tələbələr arasından kimya sənayesi üçün gələcək əməkdaş seçimi aparmaq, həm də tələbələrə kimya sənayesini tanıtmaqla, onların bu sahəyə marağını artırmaqdır. Bunun da nəticəsi olaraq, SOCAR-ın yay təcrübəsindən 2015-ci ildə 27, cari ildə isə 43 nəfər olmaqla, son il yarım ərzində ümumilikdə 70 nəfər gənc ali təhsilli kadr "Azərikimya”nın müəssisələrinə işə qəbul olunub.
Ehtiyac duyulan ixtisaslı fəhlə kadrlarının hazırlanmasında isə SOCAR-ın Təlim-Tədris və Sertifikatlaşdırma idarəsinin Sumqayıtdakı Təlim-tədris Mərkəzinin dəstəyindən istifadə olunur. Bu mərkəz həm "Azərikimya” üçün, həm də SOCAR-ın digər struktur bölmələri üçün müxtəlif yönümlü peşələr üzrə ixtisaslı gənc fəhlə kadrları hazırlayır. Bu tədris mərkəzlərində təhsil alan şagirdlərə aylıq təqaüdün və xüsusi geyimin verilməsi, gündəlik naharın təşkili və son olaraq sifarişçı şirkət tərəfindən işlə təminat digər mərkəzlərlə müqayisədə fərqli və üstün cəhətlərdəndir. Artıq Sumqayıt Təlim-tədris Mərkəzini müxtəlif ixtisaslar üzrə bitirmiş 200-ə yaxın gənc "Azərikimya” İB tərəfindən işə qəbul olunub.
Bir məsələni də qeyd edim ki, SOCAR-ın Təlim-Tədris və Sertifikatlaşdırma idarəsinin Sumqayıt Təlim-Tədris Mərkəzini 2015-2016-cı tədris ilində bitirənlər arasında "Azərikimya” İB tərəfindən sifariş edilmiş 12 nəfər aparatçı ixtisasına yiyələnənlər də var.idi. Təlim-tədris mərkəzini müvəffəqiyyətlə başa vurub, test imtahanından keçərək müvafiq sertifikat alan bu 12 nəfər gənc artıq bir aydır ki, Etilen-polietilen zavodunun müxtəlif istehsalatlarında – Rasim Əlihüseynov və Fazil Abbasov Piroliz sahəsində, Arif Kərimli, Ülviyyə Nəzərova və Ləman Niyazlı Qazayırma sahəsində, Nigar Rəsulzadə və Gövhər Məmmədova İzopropil spirti istehsalı sahəsində, Mehriban Baxşəliyeva və Telnaz Şahverdiyeva Piroliz qazının sıxılması və təmizlənməsi sahəsində, İlahə Əliyeva Poletilenin çeşidlənməsi, qablaşdırılması və buraxılması sahəsində, Aynurə Səmədova Qaz məhsullarının qəbulu və buraxılması sahəsində, Natiq Qəhrəmanov Sintez sahəsində 4-cü dərəcəli aparatçı kimi kimyaçılar ailəsinin bərabərhüquqlu üzvü olaraq fəaliyyət göstərirlər. Diqqətçəkən məqamlardan biri də son illərdə gənc qızların kimya sənayesinə marağının artmasıdır. Yeni işə qəbul olunan 12 nəfərdən 8-nin xanım olması da dediklərimizin sübutudur.
Etilen-polietilen zavodunda olarkən, gənclərlə söhbət zamanı o da məlum oldu ki, müəssisədə yeni işə başlayan gənc kadrların hər biri təcrübəli işçilərə həvalə olunub. Gənclər ixtisaslı fəhlə kadrlar kimi əmək fəaliyyətinə başladıqları bir aydan artıq bir müddət ərzində onlara göstərilən diqqət və qayğıdan, yaradılmış normal iş şəraitindən məmnunluq hissi ilə danışaraq, qısa müddət ərzində özlərini kimyaçılar ailəsinin bərabərhüquqlu üzvləri hiss etdiklərini vurğuladılar. Tədqirəlayiq haldır ki, müəssisədə bu gənclər üçün altı aylıq xüsusi tədbirlər planı hazırlanmışdır ki, bunda da məqsəd bu müddət ərzində onların tam püxtələşməsinə nail olmaqdır. Müəssidə rastlaşdığımız bir maraqlı fakt da ondan ibarət idi ki, təqaüd yaşına yaxınlaşan işçilərə həm yeni kadrlardan, həm də bir neçə illik təcrübəsi olan işçilərdən təhkim olunur ki, həmin işçi təqaüdə çıxana qədər öz yerinə onu əvəz edə biləcək etibarlı kadr hazırlaya bilsin.
İşə qəbul olunmuş gənc kadrların hər biri ilə əmək müqaviləsi bağlanılmış, əməyin mühafizəsi və texniki təhlükəsizlik qaydaları ilə təlimatlandırılmışdır. SOCAR-ın tibbi sığorta və Birliyin sosial proqramı çərçivəsində hər bir işçi sığortalanaraq, sığorta müqaviləsi və kartları üzrə respublikamızın 40-a yaxın müxtəlif şəhərlərindəki ixtisaslaşdırılmış klinikalarında, o cümlədən Sumqayıtın dörd sağlamlıq ocağında istənilən vaxt heç bir məhdudiyyət qoyulmadan pulsuz müalicə olunmaq imkanı qazanmışdır.
Rafiq ODAY.
"Yenisumqayit.az"
Bu bölmədə bənzər xəbərlər
- “Azərikimya”-nın nümayəndələri kimyaçı-mühəndislər ilə görüşüblər (FOTOLAR)
- “Azərikimya” İB-nin İcraçı direktorunun müavini ilə MÜSAHİBƏ
- “Azərikimya” İB daha 180 gənci işlə təmin etdi (FOTOLAR)
- “Azərikimya” İB gənc kimyaçıları mükafatlandırdı
- "Azərikimya" İB-də gənc kimyaçı mühəndislər ilə görüş keçirilib (FOTOLAR)
- Sumqayıtda ixtisaslı fəhlə kadrlarının hazırlanmasına başlanılıb (FOTOLAR)
- Azərikimya İB kimyaçı tələbələrə dəstək olmaqda davam edir
- “Azərikimya” İB-də ixtisaslı gənc kadrlara xüsusi diqqət yetirilir
- Sumqayıt Təlim, Tədris Mərkəzinə sənəd qəbulu elan edilir
- Rövnəq Abdullayev Sumqayıta gəlib (FOTOLAR)
Çox oxunan xəbərlər
- “STP Təcrübə Proqramı"na qəbul başlandı - QEYDİYYAT
- Sultan Əsədov: Şəhərdaxili marşrutlarda problem yoxdur.
- Azərbaycan-Türkiyə əlaqələri etalon modelə çevrilib
- Məktəbdaxili qiymətləndirmə: Ən yaxşı nəticəni Sumqayıt şagirdləri göstərdi
- ATEF-in Avropa bazarına çıxış imkanı artıb
- Sumqayıtda İŞ VAR: “Azərbaycan Dəmir Yolları”ndan VAKANSİYALAR
- Ermənistan ordusunun atıb qaçdığı silah-sursatlar aşkar edildi
- Sumqayıtda gecə saatlarında fəaliyyət göstərən restoran aşkar edilib
- FHN vətəndaşlarımızın psixoloji reabilitasiyasını davam etdirir
- Zakir Fərəcov da peyvənd olundu
Xəbər lenti
- 17:30
AFFA "Sumqayıt"ı cərimələdi
- 17:26
AQTA Sumqayıtın "Bulaq"ını cərimələdi - TAM SİYAHI
- 17:00
İşğaldan azad olunmuş ərazilərimiz cənnətə çevriləcək
- 15:29
Qazimiz Arif Hacıyevin görmə qabiliyyəti bərpa edildi
- 15:24
"Sumqayıt" FK "Zirə" ilə heç-heçə edib
- 15:02
Bakıda təhsil işçilərinin vaksinasiyası davam edir
- 14:46
Martın 5-də gözlənilən hava şəraiti
- 09:49
Azərbaycan-Türkiyə əlaqələri etalon modelə çevrilib
- 09:28
Azərbaycan-Türkiyə münasibətləri daha da möhkəmlənir
- 21:13
“STP Təcrübə Proqramı"na qəbul başlandı - QEYDİYYAT
- 10:07
Məktəbdaxili qiymətləndirmə: Ən yaxşı nəticəni Sumqayıt şagirdləri göstərdi
- 09:51
Mart ayının hava proqnozu açıqlandı
- 09:42
Güclü dövlət, güclü lider və onun tarix yazan qəhrəman gəncliyi!
- 10:11
Sumqayıt Dövlət Peşə Təhsil Mərkəzində yeni emalatxana yaradılıb
- 14:18
Sultan Əsədov: Şəhərdaxili marşrutlarda problem yoxdur.
- 14:13
Sumqayıtda təcili yardıma müraciət daxil olmayıb
- 14:04
Sumqayıtda Sovet dövrünün daha bir yadigarı
- 13:36
Sumqayıta 8 sm qar yağıb
- 13:41
Sumqayıtda ağacəkmə aksiyası keçirildi
- 14:31
Ermənistan ordusunun atıb qaçdığı silah-sursatlar aşkar edildi
- 14:17
Müdafiə Nazirliyi tibbi təhsili olan şəxslərin işə qəbulunu elan edir
- 14:02
Ödənişli avtomagistralın tikintisi davam etdirilir
- 13:43
Sumqayıtda şəhid ailələrinə sovqatlar çatdırılıb
- 15:50
Sumqayıtda plan artırıldı - Sürücülər işə çıxmadılar
- 15:41
Sumqayıtlı Qazi yüksək texnologiyalı protezlə təmin edilir
- 15:37
UEFA "Sumqayıt"a 75 min avro ayırdı
- 15:03
NAZİRLİKDƏN XƏBƏRDARLIQ: Qar gəlir
- 14:52
Sumqayıtda İŞ VAR: “Azərbaycan Dəmir Yolları”ndan VAKANSİYALAR
- 15:45
Sumqayıtın mərkəzi küçəsinə Polad Həşimovun adı verildi
- 17:47
FHN vətəndaşlarımızın psixoloji reabilitasiyasını davam etdirir
- 17:23
Fevralın 10-da gözlənilən hava şəraiti
- 17:19
Zakir Fərəcov da peyvənd olundu
- 11:46
Ceyranbatanda zərərçəkənin kartından 902 manatı oğurladılar
- 11:19
Sumqayıtda gecə saatlarında fəaliyyət göstərən restoran aşkar edilib
- 11:05
YAŞAT Fondu Qazi Elgün Cənnətlinin əməliyyat xərclərini qarşıladı
- 10:53
Dr. Nazlı Qasımova Sumqayıtda xəstə qəbulu həyata keçirəcək
- 17:35
"Metallurq Y. Məmmədov" küçəsində abadlıq işləri həyata keçirilib
- 11:49
Bakı Mühəndislik Universitetində "Elm həftəsi” keçiriləcək
- 17:07
Fevralın 5-də gözlənilən hava şəraiti
- 11:30
ATEF-in Avropa bazarına çıxış imkanı artıb
Arxiv
Fevral 2021 (33)
Yanvar 2021 (40)
Dekabr 2020 (11)
Noyabr 2020 (50)
Oktyabr 2020 (124)